OSB ziet wel brood in regeerakkoord

Het nieuwe regeerakkoord van VVD, D66, CDA en ChristenUnie raakt veel terreinen op het gebied van facilitair management. Binnen het regeerakkoord zijn er bijvoorbeeld diverse plannen die relevant zijn voor schoonmaak-en glazenwassersbedrijven. Ondernemersorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten (OSB) wil hierover snel in gesprek met het nieuwe kabinet. OSB zette alvast een paar speerpunten uit de nieuwe plannen op een rijtje. De organisatie is gematigd maar overwegend positief.

Het kabinet gaat verder met het beleid om laaggeletterdheid terug te dringen. Het budget hiervoor wordt met vijf miljoen per jaar verhoogd. OSB ziet graag dat er ook budget gaat naar sectoren die zelf investeren in taal, zoals de schoonmaakbranche.

De OSB is blij met de aandacht voor versoepeling van het ontslagrecht, de administratieve lastenverlichting en de meer gebalanceerde benadering van de transitievergoeding. Maar zij maakt zich wel zorgen over de kostenstijging die hiermee gepaard gaat. Er is goed geluisterd naar de problemen die MKB’ers ervaren in de transitievergoeding.

Verkleining werkgeversrisico
Voor kleine werkgevers wordt de loondoorbetaling bij ziekte teruggebracht naar een jaar. De WGA gaat van tien naar vijf jaar, dit levert een verkleining van het werkgeversrisico, waarvoor OSB altijd heeft gepleit. Als belangenorganisatie dringt OSB er op aan dat bij de definitie van ‘kleine werkgever’ rekening wordt gehouden met de parttime factor van het personeel van het bedrijf, om tegemoet te komen aan werkgevers waar veel deeltijdwerkers actief zijn.

Mensen met een arbeidsbeperking worden langer meegeteld  voor de banenafspraak. De voorstellen rondom leeftijdsbewust personeelsbeleid sluiten aan op de afspraken die OSB in de CAO hierover heeft opgenomen. OSB pleit al geruime tijd voor het vergroten van de capaciteit en inzet van de Inspectie SZW voor handhaving en fraudebestrijding. Zij ziet in het regeerakkoord hiervoor plannen terug. Dit gaat gepaard met minder administratieve lasten en toezichtslasten. OSB vindt het belangrijk dat er ook inzet gaat naar veilig en gezond werken in de sector, met extra aandacht voor de gespecialiseerde reinigingsactiviteiten.

BTW-verhoging
Onderhoud en glasbewassing aan het interieur van woningen gaat last ondervinden van de verhoging van het lage btw-tarief van zes naar negen procent. OSB betreurt dit. Het aangescherpte inburgeringsbeleid kan echter weer wel de goedkeuring krijgen van OSB. Het zorgt dat statushouders sneller beschikbaar komen voor een toch al krappe arbeidsmarkt.

24-10-2017 08:10

Best bekeken

Van flutmanagement naar fleetmanagement

We komen het nog veel tegen, wagenparkbeheerders die druk zijn met allerlei operationele taken. Met de poten in de modder noemen ze dat. Tankpassen beheren, dealeroffertes doorsturen naar de leasemaatschappij en groene kaarten aanvragen. Je kunt er erg druk mee zijn. En dan hebben we het nog niet ...

Het nieuwe werken: toen, nu en straks

Anno 2014 lijkt de hype van het nieuwe werken voorbij. Met een groeiende opvatting van het kantoor als plek voor ontmoeting, kennisdeling en samenwerking worden steeds meer vraagtekens gezet bij de thuiswerkplek. Het nieuwe werken maakt een verandering door, waarbij een nieuwe balans wordt gezocht ...