Samenwerking facilitaire dienstverleners bij Paviljoen Circl

Het Paviljoen Circl van ABN AMRO in Amsterdam moet een ‘learning and living lab’ worden op het gebied van circulaire economie. Een plek die circulariteit als een olievlek wil verspreiden door middel van storytelling. Achter elke keus voor een materiaal of merk in het pand van drieduizend vierkante meter zit een verhaal. Deze kennis wordt gedeeld met iedereen die het maar wil horen.

Of zoals directeur Merijn van den Bergh van Circl het verwoordt op de website van beveiliger Securitas: ,,Door het bouwen hebben we veel nieuwe kennis die we willen delen. We spreken niet van copyright, maar van right to copy. Als klanten ons voorbeeld gaan navolgen, creëren we impact op de gebouwde omgeving.’’ Bouw, inrichting én exploitatie van Circl zijn opgezet volgens de principes van de circulaire economie, een economie waarin afval tot het verleden behoort. Een flinke ambitie. Circl staat vlakbij het hoofdkantoor van ABN AMRO, aan het Gustav Mahlerplein. Van een paviljoen dat in eerste instantie bedoeld was voor vergaderingen en conferenties van de bank, is de functie gaandeweg geëvolueerd naar een ontmoetingsplaats voor start-ups en onderwijsinstellingen, buurtbewoners en gevestigde ondernemingen, overheden en burgers en voor ngo’s en instellingen. De exploitatie is in handen van FM Coalitie, een samenwerking tussen diverse facilitaire dienstverleners. Verbinding is er op tal van manieren. Een receptioniste kan tussendoor een toiletronde doen als extra inzet nodig is. De opslagruimte voor materialen wordt gedeeld. Materialen en middelen worden collectief ingekocht bij de partner met de meest gunstige inkoopvoorwaarden, in combinatie met circulaire oplossingen. Trainingen – bijvoorbeeld op het gebied van hospitality en veiligheid – worden centraal georganiseerd. Schoonmakers assisteren cateringcollega’s bij het afruimen. Een gezamenlijke ‘dagstart’ geeft inzicht in de piekmomenten en een ‘cultuurpaspoort’ geeft inzicht in de waarden en normen.

actueel
09-10-2017 12:10

Best bekeken

Dynamische werkplekken om meer te bewegen

Er komen steeds meer hulpmiddelen op de markt, die inspelen op de behoefte om het zitten onder werktijd te reduceren. Zoals zit-stabureaus, fietsbureaus en loopbanden. Daarmee is het mogelijk dynamische werkplekken in te richten. ,,Door regelmatig pauzes te nemen, naar de printer te lopen, water te ...

Zelfredzaamheid bij beveiliging

Medewerkers die wilden afbouwen kwamen in het verleden nogal eens terecht in de functie van hoofd huishoudelijke dienst of interne dienst. veelal was dit dan een goed bedoelde actie van een werkgever. dit is echter niet Meer van deze tijd. de facilitair Managers of gebouwenbeheerders van ...