‘Schoonmaker kan meer dan schoonmaken’

‘Waarom zou een schoonmaker niet een keer een lamp kunnen vervangen of broodjes kunnen ophalen bij de plaatselijke cateraar? Dit vergroot het werkplezier voor velen en maakt dat de schoonmaker een afwisselender baan heeft.’ Dit vraagt Piet Adema, voorzitter van brancheorganisatie OSB, zich hardop af, als het wordt gevraagd naar het huidige beeld van de traditionele schoonmaker. Volgens Adema wordt steeds meer bewogen richting geïntegreerde facility services.

Steeds meer organisaties zijn de mogelijkheden aan het verkennen om schoonmakers een breder takenpakket te geven, zodat het werk gevarieerder wordt en medewerkers meer mogelijkheden hebben zich te ontwikkelen. Het idee is om een kruisbestuiving te realiseren tussen onder meer beveiligings-, catering- en schoonmaakmedewerkers. ,,Het uitgangspunt dat de schoonmaker louter schoonmaakt begint te vervagen. Veel bedrijven verruimen hun blik en kijken naar de mogelijkheden van facilitymanagement in de volle breedte.’’ De grootste uitdaging is volgens de voorzitter het maken van goede cao-afspraken, om te voorkomen dat de verschillende branches in elkaars vaarwater komen. Iedere vakgroep heeft nu een eigen cao, wat het inzetten van schoonmakers op een ander gebied soms nog lastig maakt. De verschillende bonden en brancheorganisaties zijn daarom nu aan het bestuderen hoe binnen de huidige kaders vorm gegeven kan worden aan de huidige ontwikkelingen en wensen. ,,Misschien is er zelfs wel een mogelijkheid om een universele facilitaire cao op te zetten. Dit alles is natuurlijk nog toekomstmuziek, maar de sector is in elk geval in beweging gezet.’’ Onderzoek heeft bovendien aangetoond dat een schone werkomgeving van grote invloed kan zijn op de werkbeleving en productiviteit van een medewerker, vervolgt Griep. Een aspect van niet te onderschatten belang dus; de band tussen kantoorgebruiker en schoonmaker. In lijn met deze ontwikkeling ziet Adema dat er steeds meer aandacht komt voor de vervolgstappen en carrièrekansen van schoonmaakmedewerkers. ,,De schoonmaakbranche wordt ook wel de poort tot de arbeidsmarkt genoemd. In dit vak kom je uiteenlopende mensen tegen: van studenten tot mensen die net geen goede opleiding hebben tot mensen uit het buitenland.’’  

actueel
28-11-2017 13:11

Best bekeken

Sturen op bezettingsgraad optimaliseert gebouwgebruik

De kantorenmarkt zit in zwaar weer. Het aanbod van ruimte is velen malen groter dan de vraag. Tegelijkertijd veranderen de maatschappij en de manier van werken snel. Het nieuwe werken heeft met name door de mogelijkheden van ict een snelle vlucht genomen. Werken anywhere, any time, any device begint ...

Veilige kersversieringen onontbeerlijk

Nederland ontbeert duidelijke regelgeving met betrekking tot de brandveiligheid van versieringmaterialen zoals kerststukjes. Daarom werkt het centrum van normalisatie NEN aan een eenduidige richtlijn. Aan deze Nederlandse Technische Afspraak (NTA), met nummer 8007, werken landelijke organisaties mee ...