Winstuitkering voor ‘onmisbare’ schoonmakers

CSU investeert al jaren structureel in goed werkgeverschap. John van Hoof, voorzitter van de Raad van Bestuur: „Het gaat goed met CSU. Ondanks de concurrentie en de aanhoudende druk op de marges, weten we ons resultaat te handhaven en zijn we nog altijd groeiende. Dat is iets om trots op te zijn. Onze medewerkers vormen hierin de onmisbare schakels.”  

Volgens Van Hoof zorgen zij voor meerwaarde bij de klanten en verdienen zij alle waardering voor hun inzet. „Als mensenbedrijf geloven wij dat investeren in duurzame inzetbaarheid loont. Bij CSU gaan we daarom een flinke stap verder dan wat wettelijk verplicht is. Voor schoonmaakmedewerkers is er daarom al een aantal jaren een unieke winstuitkering boven op de cao-afspraken.” Omdat CSU de financiële doelstellingen heeft behaald, krijgen medewerkers die aan de gestelde criteria voldoen deze maand een waardecheque. De waarde van deze cheque is afhankelijk van het aantal dienstjaren bij CSU en de omvang van het dienstverband.

actueel
03-07-2018 10:07

Best bekeken

Koffiecorner cruciale kantoorfaciliteit

Bij het ontwerp van een nieuw interieur speelt de koffiecorner een steeds belangrijkere rol. Dit constateert onder meer interieurspecialist Jaap den Braber. ‘In vergelijking met een aantal jaar geleden, zijn bedrijven bewuster bezig met de inrichting hiervan. Men wil klanten en medewerkers ...

Energiescan levert goedkopere maaltijden

 De kans is groot dat een deel van de patiënten in het UMC St. Radboud over enige tijd niet meer ’s middags maar ’s avonds de warme maaltijd krijgt voorgeschoteld. Uit onderzoek in het kader van de tweede Meerjarenafspraak (MJA2) is gebleken dat het ziekenhuis daarmee ...