Ziekenhuis Isala volledig rookvrij

Ziekenhuis Isala is vanaf 1 september volledig rookvrij. De gebouwen zijn al enkele jaren rookvrij, maar straks mag er ook op de terreinen niet meer worden gerookt. „Hiermee volgen we andere ziekenhuizen, die eerder deze stap ook hebben genomen’’, zegt Ina Kuper, lid van de Raad van Bestuur. „Ik ben er trots op dat ook Isala hiermee het goede voorbeeld geeft en een actieve bijdrage levert aan een gezonde samenleving en een rookvrije generatie.”  

 Rokende patiënten die in Isala worden behandeld, krijgen tijdens hun opname hulpmiddelen aangeboden in de vorm van nicotinepleisters. Daarnaast kunnen ze ondersteuning  krijgen van de longverpleegkundige van de Stoppen Met Roken Poli. Ook medewerkers van Isala kunnen hier gebruik van maken. „Stoppen loont altijd’’, zegt Kuper. „Het verbetert je conditie en levensverwachting, maar bijvoorbeeld ook je smaak- en reukvermogen. En voor patiënten die geopereerd moeten worden, is het beter om te stoppen. Uit onderzoek blijkt dat het de kans op complicaties verlaagt.’’

 „We zien elke dag de gevolgen die veel rokers ondervinden van tabaksgebruik’’, aldus longarts Jan Willem van den Berg. ,,Het is niet meer dan logisch dat we als ziekenhuis, waar dagelijks veel zieke mensen en hun naasten komen, kiezen voor een rookvrije omgeving. We krijgen ook steeds meer klachten van patiënten en bezoekers die door een rookwalm ons ziekenhuis moeten betreden. Een rookvrij Isala is voor velen letterlijk een opluchting. Het ziekenhuis moet een gezonde omgeving zijn voor patiënten, bezoekers en medewerkers.’’

actueel
13-07-2018 11:07

Best bekeken

Dynamische werkplekken om meer te bewegen

Er komen steeds meer hulpmiddelen op de markt, die inspelen op de behoefte om het zitten onder werktijd te reduceren. Zoals zit-stabureaus, fietsbureaus en loopbanden. Daarmee is het mogelijk dynamische werkplekken in te richten. ,,Door regelmatig pauzes te nemen, naar de printer te lopen, water te ...

Zelfredzaamheid bij beveiliging

Medewerkers die wilden afbouwen kwamen in het verleden nogal eens terecht in de functie van hoofd huishoudelijke dienst of interne dienst. veelal was dit dan een goed bedoelde actie van een werkgever. dit is echter niet Meer van deze tijd. de facilitair Managers of gebouwenbeheerders van ...