Happy people better for business

Daar gelooft Paystaff HRM in. Gelukkige medewerkers zijn 31% productiever, 300% creatiever en 66% minder ziek. Paystaff gelooft niet in het traditionele functioneringsgesprek. Immers: een moderne organisatie geeft en vraagt voortdurend feedback, niet alleen tijdens een functioneringsgesprek. De hedendaagse werkgever is een inspirator en motivator die leiding geeft op basis van talenten. Hoe kan en wil een medewerker zich ontwikkelen? Welke talenten dragen bij aan uw doelstellingen en uw organisatie? Hoe zorgt u dat medewerkers gelukkig worden en blijven? Welke opleidingen sluiten hierbij aan? Paystaff zal tijdens deze lezing voorbeelden aanhalen en inzicht geven in hoe medewerkers te binden, boeien en ontwikkelen.


Datum: 24.01.2018
Locatie: Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer 2018
Harold  Briels Harold Briels
Directeur
Paystaff

Bekijk profiel

Terug naar overzicht

U dient geregistreerd te zijn om deze lezingen te kunnen bekijken.

Inloggen Registreren