‘Thinking for a living’ facilitating work of the future

Mijn lezing gaat in ca. 20 minuten over de zin en onzin om de werkomgeving te veranderen en de drijfveren om dat te doen. Veel organisaties hebben anderen gevolgd in het veranderen naar iets als 'nieuwe werken' of 'activiteit gerelateerd werken' maar velen zijn daar niet tot het beoogde resultaat gekomen wat ze zochten. Dit komt omdat ze vaak te snel naar het resultaat gekeken hebben en niet naar de behoefte van hun specifieke organisatie. Het is namelijk belangrijk om de DNA van je organisatie te doorgronden en die te koppelen aan je doelstellingen. Dit kan met visualisaties over de activiteiten, de netwerken, cultuur en andere onderdelen die een organisatie maken. Het gaat om maatwerk.


Datum: 25.01.2017
Locatie: Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer 2017
Eelco  Voogd Eelco Voogd
Directeur oprichter
WPA (Workplace Analytics)

Bekijk profiel

Terug naar overzicht

U dient geregistreerd te zijn om deze lezingen te kunnen bekijken.

Inloggen Registreren